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湖州市長興縣第三屆特級教師后備人選培訓班工作例會召開

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來源:
浙江教師資格網
作者:
鐘老師
發布時間:
2020-05-08 09:40:48
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  4月29日下午,長興縣第三屆特級教師后備人選培訓班工作例會在長興教師進修學院召開。會議由長興縣教育局人事科科長楊宏偉主持,長興縣教育局副局長錢海杰、教研中心和教師進修學院領導參加本次會議。

  

湖州市長興縣第三屆特級教師后備人選培訓班工作例會召開

 

  例會上,長興縣第三屆特級教師后備人選培訓班學員一一匯報、交流自己在2019年中的成長、收獲與不足,并針對自己的短板提出了2020年努力方向和切實可行的措施。班主任戴敦榮老師總結過去一年培訓班主要工作、取得成績與存在問題,布置2020年培訓班培訓、學習及考核等具體安排,并向全體學員提出三點建議:一是找準短板發力,二是明確階段目標,三是處理好各種關系,努力做一個有創新的教育理念、有過硬的專業功夫、有顯著的教學實績、有獨特的個人魅力的教師。長興教師進修學院林素云書記回顧培訓班在管理改進與平臺搭建等方面所作的努力,指出新一年將繼續為學員搭建學習、鍛煉、提升的機會,幫助學員獲得更多資源的機會。研訓中心張平華主任也表態,會做好學員與教研員、學員與各類業務競賽的牽線搭橋工作,在教學、教科研方面提供全力支持。

  

湖州市長興縣第三屆特級教師后備人選培訓班工作例會召開

 

  錢海杰副局長指出,近年來長興縣教育局不斷加大對高端人才培養的力度,希望全體學員能珍惜學習機會,他用有信心、有計劃、有毅力、有支持勉勵大家朝著既定的目標前行,做一個有追求并對教育有回報的優秀教師。

  

湖州市長興縣第三屆特級教師后備人選培訓班工作例會召開
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  定期的例會,學員們坦誠交流,相互學習相互啟發后,重新審視自我,定好發展目標繼續前行。長興縣教育局高度重視特級教師后備人選的成長,作為打造長興教育鐵軍的主要工作之一,旨在通過特級教師后備人選培養帶動全縣教師隊伍整體素質的不斷提高,達成全縣教育高質量發展的目標。

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